1 開催趣旨
東海3県1市(岐阜県、愛知県、三重県、名古屋市)では、地元経済団体の協力のもと、平成20年1月に「外国人労働者の適正雇用と日本社会への適応を促進するための憲章」を策定した。平成24年2月には静岡県も同趣旨の憲章を策定しており、東海4県1市で、当該憲章の普及を通じて外国人労働者が日本で働きやすい職場環境の確保等
を促進するとともに、毎年度4県1市の地域を対象とした普及啓発セミナーを開催する。
2 開催概要
〇題名:「外国人労働者の適正雇用と日本社会への適応を促進するための憲章」普及セミナー ~育成就労制度の施行に向けて「誰もが安心して働ける職場を目指して」
〇日時:令和8年2月9日(月)13:30~15:50
〇場所:三重県庁講堂 ※オンライン(Zoom ウェビナー形式)との併用開催
〇主催:三重県
〇共催:岐阜県、静岡県、愛知県、名古屋市
〇後援:名古屋出入国在留管理局、三重労働局、一般社団法人中部経済連合会、独立行政法人国際協力機構、三重県商工会議所連合会、三重県商工会連合会、三重県経営者協会、三重県中小企業団体中央会、三重県国際交流財団 等
〇プログラム
13:30~13:35 開会挨拶
13:35~14:35 【第1部】外国人雇用・労働セミナー
・名古屋出入国在留管理局様
・三重労働局様
14:35~14:40 休憩(5分)
14:40~15:50 【第2部】企業からの事例発表
・リョウシンホールディングス様
・アサヒフォージ様
・Ibis様
15:50 閉会挨拶
【第1部】外国人雇用・労働セミナー
育成就労制度の施行をひかえて、当該制度の最新情報や企業が取り組むべき準備など、また憲章の理念である「多様性に配慮した安全で働きやすい職場環境の確保」に向けて押さえておくべきポイントなど、実務的な内容を学べる機会とします。
【第2部】企業からの事例紹介
外国人従業員が長く働き続けられる人材育成などや、地域社会の一員としての交流活動など、今後の制度転換を見据えて必要となる取組について、企業から参考になる取組事例を発表していただきます。主な発表内容は次のとおりです。
・リョウシンホールディングス様(三重県)・・・企業内日本語教室
・アサヒフォージ様(岐阜県)・・・外国人留学生の受入れ
・Ibis様(愛知県)・・・日本語教育・現場定着、フットサルによる交流促進
(3)その他
ア 会場定員は 100 名とする。(オンラインは 100 名。)
イ 参加料は無料とする。
(4)お申し込み・お問い合わせ先
★2026年1月13日(火)より申込受付を開始いたします。
三重県 環境生活部 ダイバーシティ社会推進課 多文化共生班
〒514-0009 津市羽所町700番地（アスト津3階 みえ県民交流センター内）
電話番号：059-222-5974 ファクス番号：059-222-5984 メールアドレス：tabunka@pref.mie.lg.jp
